معايير الترشيح التفصيلية

كل فئة رئيسية تحتوي على خمسة أسئلة ويكون التقييم المعياري من ٥٠٠ درجة وجميع الترشيحات التي تكون أعلى من ٢٠٠ درجة تحصل على الاجتياز الأولي ويبقى فئة الفوز ( ذهبي – فضي – برونزي ) وتحدد حسب النتائج النهائية للمشاركين، ويمكن تعديل هذه المعايير بما يتناسب مع خصوصيات كل فئة لتحقيق تقييم شامل وعادل

فئات الشركات العامة والمنظمات الربحية

يستند التقييم في جميع الفئات الفرعية لهذه الفئة عبر الاجابة عن الاسئلة التالية:

 

  • الابتكار في المنتجات والخدمات:
    كيف تسهم المنتجات أو الخدمات الجديدة التي طورتها المؤسسة في تقديم قيمة مضافة للعملاء والمجتمع؟
  • القيادة والتميز الإداري:
    بأي طريقة يسهم النمط القيادي في المؤسسة في تعزيز بيئة عمل تشجع على الإبداع والابتكار؟
  • الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية:
    كيف تدمج المؤسسة مفاهيم الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية ضمن استراتيجياتها ومشاريعها الابتكارية؟
  • التنوع والشمولية:
    ما هي الإستراتيجيات أو المبادرات التي تنفذها المؤسسة لتعزيز التنوع والشمولية ضمن بيئتها الداخلية وفي مشاريعها؟
  • الاستثمار في الأفراد:
    بأي طرق تستثمر المؤسسة في تطوير مهارات فريقها لدعم الابتكار والإبداع؟

فئات المنظمات الغير ربحية والحكومية

يستند التقييم في جميع الفئات الفرعية لهذه الفئة عبر الاجابة عن الاسئلة التالية:

 

  • التميز في تقديم الخدمات:
    كيف تقيم المنظمة فعالية الخدمات التي تقدمها وما هي الآليات المتبعة لضمان جودة هذه الخدمات؟
  • الابتكار والتطوير:
    ما هي الأساليب الإبداعية أو الجديدة التي اعتمدتها المنظمة لتحسين أدائها أو توسيع نطاق خدماتها؟
  • المسؤولية الاجتماعية والاستدامة:
    كيف تدمج المنظمة مفاهيم المسؤولية الاجتماعية والاستدامة في مشاريعها وعملياتها؟
  • التعاون وبناء الشراكات:
    بأي طريقة تسعى المنظمة لبناء شراكات استراتيجية وما هي أهميتها لنجاح المنظمة؟
  • الشفافية والمساءلة:
    كيف تضمن المنظمة شفافيتها ومساءلتها أمام المجتمع أو الجهات المعنية؟

فئات القطاعات التعليمية والأكاديمية

يستند التقييم في جميع الفئات الفرعية لهذه الفئة عبر الاجابة عن الاسئلة التالية:

 

  • الابتكار والتطوير:
    كيف تعمل مؤسستكم على تطوير وتنفيذ أفكار إبداعية جديدة لتحسين منتجاتكم أو خدماتكم؟
  • التأثير المجتمعي:
    ما هي الطرق التي تستخدمها مؤسستكم لقياس وتحسين تأثيرها الإيجابي على المجتمع؟
  • القيادة والإدارة:
    كيف تعزز قيادة مؤسستكم بيئة عمل تشجع على الإبداع والابتكار؟
  • التعاون والشراكات:
    كيف تعمل مؤسستكم على بناء شراكات استراتيجية تسهم في تعزيز الابتكار وتبادل المعرفة؟
  • التعلم والتطوير المستمر:
    بأي طرق تشجع مؤسستكم على التعلم المستمر والتطوير الذاتي لأعضائها؟

فئات الأفراد المميزين

يستند التقييم في جميع الفئات الفرعية لهذه الفئة عبر الاجابة عن الاسئلة التالية:

 

  • الإنجاز والابتكار:
    ما هي الإنجازات أو الابتكارات التي قمت بها وتعتقد أنها تميزك عن الآخرين؟
  • القيادة والتأثير:
    كيف تصف أسلوبك في القيادة وما هي الطرق التي استخدمتها للتأثير إيجابيًا على الآخرين؟
  • التطوير المستمر والتعلم:
    كيف تلتزم بالتطوير المستمر لنفسك وما هي الاستراتيجيات التي تتبعها للبقاء على اطلاع بأحدث التطورات في مجالك؟
  • المساهمة الاجتماعية والتطوع:
    ما هي الأعمال التطوعية أو المساهمات الاجتماعية التي قمت بها وكيف ساهمت هذه الجهود في تحسين مجتمعك أو مجالك؟
  • التغلب على التحديات:
    ما هي التحديات الكبيرة التي واجهتها في مسيرتك وكيف تغلبت عليها؟

فئات الطلاب والباحثين

يستند التقييم في جميع الفئات الفرعية لهذه الفئة عبر الاجابة عن الاسئلة التالية:

 

  • التميز الأكاديمي:
    ما هي الإستراتيجيات التي استخدمتها لتحقيق التميز الأكاديمي وكيف تميزت في مجال دراستك؟
  • الإبداع والابتكار في البحث:
    كيف تعمل على إضافة قيمة جديدة لمجالك البحثي وما هي الإسهامات الابتكارية التي قدمتها؟
  • المشاركة المجتمعية والأنشطة الطلابية:
    ما هي الأنشطة المجتمعية أو الطلابية التي شاركت فيها وكيف ساهمت هذه التجارب في تطوير مهاراتك الشخصية والقيادية؟
  • التطوير المهني والتحضير للمستقبل:
    ما هي الخطوات التي قمت بها لتطوير مسارك المهني أو البحثي وكيف تخطط لمواصلة تطوير هذه المسارات؟
  • التعاون والعمل الجماعي:
    ما هي تجربتك في العمل ضمن فرق بحثية أو مجموعات دراسية وكيف ساهمت هذه التجارب في تطوير قدراتك البحثية والأكاديمية؟